近日，由于《收獲日3》的市場表現(xiàn)未能達(dá)到預(yù)期，Starbreeze開發(fā)商的董事會(huì)經(jīng)過慎重考慮，決定進(jìn)行高層調(diào)整，CEO Tobias Sjögren被免職。董事會(huì)成員Juergen Goeldner將暫時(shí)接任CEO一職，同時(shí)，公司也在積極尋找合適的正式人選來接替這一關(guān)鍵崗位。值得一提的是，Sjögren在過渡期間仍會(huì)為公司提供必要的協(xié)助。

　　對于這一人事變動(dòng)，董事會(huì)主席Torgny Hellström表示：“Starbreeze有著明確的戰(zhàn)略方向，那就是圍繞自主開發(fā)和授權(quán)IP打造引人入勝的游戲作品。經(jīng)過深入討論，董事會(huì)認(rèn)為戰(zhàn)略的執(zhí)行需要新的領(lǐng)導(dǎo)力來推動(dòng)。Juergen Goeldner作為董事會(huì)成員已有多年，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的能力，無疑是此次過渡期的理想人選。同時(shí)，我們也衷心感謝Tobias Sjögren在過去三年里為公司做出的貢獻(xiàn)，他在Starbreeze發(fā)展困難時(shí)期勇敢地接過了領(lǐng)導(dǎo)重任，我們祝愿他未來一切順利。”

　　此次人事調(diào)整并不會(huì)影響Goeldner在董事會(huì)的地位及其提名董事長的職責(zé)。自2023年加入董事會(huì)以來，Goeldner一直以其深厚的行業(yè)背景和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)為公司提供有力支持。此前，他還曾擔(dān)任過Focus Home Interactive的CEO，積累了40多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　對于公司的未來規(guī)劃，Goeldner表示：“Starbreeze在游戲開發(fā)和發(fā)行領(lǐng)域有著悠久的歷史和深厚的底蘊(yùn)。盡管《收獲日3》的表現(xiàn)不盡如人意，但我們有信心充分利用公司的優(yōu)勢資源，對其知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合進(jìn)行深度挖掘和開發(fā)，實(shí)現(xiàn)盈利增長。我將以臨時(shí)CEO的身份，與管理層緊密合作，確保公司戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行，共同推動(dòng)Starbreeze邁向新的發(fā)展階段。”